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人社部事业单位公然招聘要杜绝人情招录收购

2020-05-21 07:15:18来源:励志吧0次阅读

人社部:事业单位公然招聘要杜绝“人情招录”

中新8月15日电 人力资源社会保障部日前在其官方站发布通知,拟于今年9月在全国集中展开“2011年高校毕业生就业服务月”活动(以下简称服务月活动)。通知强调,在公务员考录和事业单位公然招聘工作中,要严格遵守有关法律法规关于公平、公正的相关规定,杜绝“内部招录”、“人情招录”等现象,为高校毕业生就业营造公平就业环境。  此次活动的主题是,落实就业政策强化就业服务积极促进高校毕业生就业。服务月活动时间为9月1日至9月30日。重点是2011届和往届离校未就业高校毕业生,各类基层就业项目服务期满高校毕业生。  通知要求,服务月活动期间,各地要充分利用络、广播、报纸等媒体,向社会发布本地服务月的相干活动安排,引导未就业高校毕业生接受相干就业服务。各省级人力资源社会保障部门要重点围绕16号文件和本地配套文件所提出的相干政策,统一印制政策宣传手册、宣传单页或宣传光盘,在县级以上公共就业人才服务机构服务场所、基层劳动保障工作平台、各类招聘现场普遍发放或播放。  通知称,各地要积极探索,通过加强与教保障粮食安全育部门信息衔接、依托基层平台摸底、引导高校毕业生主动登记等多种方式,全面掌握本地未就业高校毕业生实名制信息。对其中有就业意愿的高校毕业生要重点关注,及时办理就业失业登记手续,实行动态管理。  通知指出,各地要大力开发合适高校毕业生就业的岗位,加强岗位信息搜集,采取现场和络、常规和专场相结合等方式,展开形式多样的招聘活动。服务月活动期间,各地最少要组织一次大型公益性招聘活动,并在招聘现场设立就业政策咨询、职业指导、就业信息发布、就业见习和职业培训、创业项目推荐、权益保护等服务平台。  通知提出,服务月活动期间,各地要搜集、审核、发布一批符合要求的就业见习岗位,通过络、现场或其他方式展开见习岗位对接活动,将有见习意愿的未就业高校毕业生组织到相应的见习单位进行见习。  通知称,各地对有培训需求的未就业高校毕业生,要根据其所学专业和意愿,组织其参加相应的职业技能培训,对有鉴定需求的,组织其参加相应的职业技能鉴定,提高技能水平和就业能力;对有创业意愿的高校毕业生,组织其参加相应的创业培训和创业实训,提高创业能力。  通知要求,各地要摸清本地身体残疾、长时间失业等就业困难高校毕业生、零就业家庭高校毕业生、少数民族高校毕业生的情况,依托公共就业人材服务机构提供“一对一”就业支援,优先给予职业技能培训、就业见习、岗位推荐或公益性岗位安置,帮助其尽快提升合适岗位需要的就业能力或找到合适的工作岗位。  通知强调,努力修建公平就业环境。各地在组织展开各类招聘活动进程中,要加强对用人单位、公共就业人材服务机构、职业中介机构的指导和监督,不得设置民族、性别、年龄、户籍等限制性条件,在就业体检中不得进行乙肝项目检测。在公务员考录和事业单位公然招聘工作中,要严格遵守有关法律法规关于公平、公正的相关规定,杜绝“内部招录”、“人情招录”等现象,为高校毕业生就业修建公平就业环境。  通知还要求,切实落实各项扶持政策。各地要制定和完善各项高校毕业生就业政策的具体实施办法,明确经费渠道,落实相干资金保障。要积极引导未就业高校毕业生充分利用相干政策措施,主动帮助他们落实相应的政策扶持。

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